课程名称：人力资源管理
上课时间：
上午：08：30—11：30
下午：14：00—17：00
上课地点：8797威尼斯老品牌首义校区文津楼108教室
教师介绍：
陈芳教授
发表论文《论下岗职工的“隐形就业”》，《统计与决策》1999年第12期；《人力资源战略：企业获取竞争优势的工具》，《湖北商业高等专科学校学报》2001年第4期；《智利养老保险改革对我国的借鉴》，《中南财经大学成人教育学院学报》 2001年第4期；《关于社会保障基金运营的思考》，《劳动月刊》2000年12期；《人力资源的战略性管理》，《江汉石油职工大学学报》2001年第4期。
专著《绩效管理》，深圳海天出版社2002年2月，参编《2001年中国劳动和社会保障发展研究报告》，中国财政经济出版社2002年8月；MBA：《人力资源开发与管理》，中国统计出版社，2001年；《2002年中国劳动和社会保障发展研究报告》，中国财政经济出版社2002年12月；21世纪全国统编教材：《人力资源开发与管理》，中国劳动和社会保障出版社。
张广科副教授
曾为马应龙药业、中国核工业地质局694厂、武汉长江通信、广州美洁、701研究所海王公司、寿康永乐有限公司、中铁大桥局、湖北省人事培训中心、河南宛西制药等公司进行人力资源管理咨询、培训。
主要课题：
1、主持2007年教育部人文社科研究青年项目《农
户疾病风险识别与新型农村合作医疗制度研究》（07JC840007）。项目在研，经费3万，教育部，2007.10—2009.10。
2、主持湖北省科技厅软件科学项目《“创业促就业”路径与财政支出绩效评估研究》（2006AA
3、主持湖北省就业与再就业研究中心2005年招标课题《社会排斥与弱势群体就业问题研究》（200512B108）。项目结项，经费0.5万，湖北就业与再就业研究中心，2005.10—2007.10。
