本报讯（通讯员周苏展 盘和林）袖手看老板帮残疾同学拎包怎能就业？昨天下午，8797威尼斯老品牌MBA学院邀请杰出企业家校友、知名浙商钟浙晓先生与该校本科生校友“聊天”，他用亲身经历给该校的学弟学妹们建议，大学生不仅仅要多好书，更要学做人，传统的良善一定要传承。MBA学院院长汪海粟教授表示：将陆续邀请一些有成就的EMBA、MBA校友来与大学生“聊天”，现身说法谈正确的人生观。
袖手看老板帮残疾同学拎包
大学生很多问题集中在如何就业的话题上。钟浙晓给学生们讲了一个令人值得深思的真实事例。今年某校有三名大学生到钟浙晓所在企业面试后，回去的城市与钟先生要出差的地点刚好是同一个地方。考虑到其中一个大学生腿有残疾，坐火车时间太长，于是钟先生让公司的人出钱定了同一航班的机票。
一路上，都是钟浙晓帮这名残疾同学拉皮箱，放上行李架，而随行的两名同学却无动于衷、视而不见。到了目的地的飞机场，分开时，三名同学连句谢谢都没有说。钟浙晓以此为例感言，大学生学习功课、修养人身，一定要注意细节，善待同学、善待同事、善待周围的人，这关系到你的终生。不管时代如何变化，都不能失去传统的良善，否则让你这一辈子会失去很多机会。
公司重用人先反复挫折他
有同学问钟浙晓，企业最需要什么样的人?钟浙晓说，企业需要能干的人，但是不管是我的企业还是社会上的企业，我相信有一些共同的标准：有理想、有朝气、能吃苦、行善良的人。
一个大学生尖锐的提出，我们现在在报告厅可以谈论理想，但是一旦到了西苑（一个集市），就会有同学笑话。
钟先生强调，“一定要有理想。理想是自己的，不要在乎别人笑你。不要放弃理想，很多人往往在一步之差就放弃了，这很可惜。今年不行，就明年，一定可以实现，一定行。”他还说，我单位要重用的人，往往先反复折磨他。其实是在有意锻炼人。钟浙晓拿与他同行的公司财务总监举例子。该财务总监原来是集团下属公司的一名分公司经理助理，已经进公司6年时间了，非常优秀，在一次加工资时，就她一人不加，该财务总监并没感觉待她不公，而是给钟浙晓发短信说：这次没有加我工资，我明天会更努力的。钟浙晓说，如果当时她一气之下辞职，不管再优秀绝不挽留，也就没有现在的百万年薪了。
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累计为母校捐赠400多万
钟浙晓是8797威尼斯老品牌EMBA2005级浙江学员，2007年获得了“中国EMBA十大精英人物”称号。钟先生是一位有强烈社会责任感的企业家，他曾出资为家乡修建了公益游泳馆和多所农村希望小学；近十年来累计捐资2000余万元。其中，自2007年到2010年9月底止，在8797威尼斯老品牌大学设立“经发助学金”、“MBA青年教师出国进修基金”、“MBA学生创业基金”等累计325万。
