4月23日，我校2007级EMBA学员、浙江经发实业集团有限公司副总经理孙友龙先生在文津楼101教室进行了题为《从普通员工到公司股东的转变：谈职业经理人基本素养》的专题讲座。本次讲座由我校MBA学院聂鑫副院长主持。
作为一名成功的职业经理人，孙友龙先生和我校MBA学员分享了他的职业经验及对于成功的感悟。孙友龙说，从事一个职业，一个积极的心态和态度十分重要，要有从基层做起的打算，也要有不断向上的信念和明确的目标。他调侃地把职业经理人比作“打工的”，他说，这样的比喻虽然是很笨的想法，却是很实用的道理。随后，孙友龙谈及了作为职业经理人应具备的四点素质：忠诚、共苦、舍得和信任。他认为，一名优秀的职业经理人首先要忠诚于自己的企业和领导，维护企业和领导层的利益，把单位和企业的事情当作自己的事情来做，踏踏实实地把事情做好，默默地坚持和奉献，不计较得与失，这样就会赢得领导和同事的信任。在他看来，和人品素养相比，个人能力显得没有那么重要，因为能力可以后天培养，而人品的塑造却困难得多。
孙友龙先生曾被评为“2009年杭州市突出贡献人才”，2010年荣获杭州市首届“十大杰出外来建设者”称号，对于这些荣誉和社会奖励，他十分淡然。他认为成功包括两个方面，一是实现自己的一部分目标，二是实现整个集体共同的目标。他把大家在一起做一件事情所得的收获看作一种乐趣，他说，轰轰烈烈的、平平凡凡的都可以是事业，只要无愧于自己的付出就行了。
